Présentation
Le CIGL Bettembourg asbl est une entreprise d’insertion professionnelle créée le 8 janvier 1998.
Le CIGL Bettembourg est agréé et conventionné par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire et par la Commune de Bettembourg.
Nos objectifs :
- œuvrer pour l’amélioration de la qualité de vie des habitants de la Commune de Bettembourg en développant des projets d’intérêt général,
- offrir un emploi à un certain nombre de demandeurs d’emploi de la région,
- consolider l’expérience professionnelle et sociale des demandeurs d’emploi en leur donnant accès à des formations par l’activité ainsi qu’à des formations liées à leurs propres projets professionnels, et
- favoriser la cohésion sociale et le développement local durable.
Notre travail s’effectue sur les localités de Abweiler, Fennange, Huncherange et Noertzange.
Statistiques 2024
%
Taux de réinsertion
Nombre de contrats proposés
Nombre de stages proposés
Domaines de formations proposés
Le Conseil d’administration est composé par :

M. Jean Marie JANS
Président et membre du Bureau Exécutif
M. Alain GILLET
Vice-président et membre du Bureau Exécutif
Mme. Sylvie JANSA
Secrétaire et membre du Bureau Exécutif
M. René BIRGEN
Trésorier et membre du Bureau Exécutif
Mme. Josée LORSCHE
Membre
M. Roby BIVER
Membre
Mme. Marianne PISSINGER
Membre
M. Michel WARINGO
Membre
Mme. Monique RICHTER
Membre
M. Pit KOPP
MembreLa Direction et l’équipe de coordination :

Elisabete Cerdeira Soares
Directrice
Cathy Cordeiro
Coordinatrice Administrative
Kevin Gazzolini
Coordinateur Technique et Travailleur Désigné à la Sécurité et Santé au TravailLes Chefs d’équipe et le personnel aidant à l’encadrement:

Leonardo Pietrantuono

Nicolas Lopez-Cortes

Claudio Da Costa

Jerôme Oliveira Reis

Graça Gonçalves

Rui Vaz
