Présentation
Le CIGL Bettembourg asbl est une entreprise d’insertion professionnelle créée le 8 janvier 1998.
Le CIGL Bettembourg est agréé et conventionné par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire et par la Commune de Bettembourg.
Nos objectifs :
- œuvrer pour l’amélioration de la qualité de vie des habitants de la Commune de Bettembourg en développant des projets d’intérêt général,
- offrir un emploi à un certain nombre de demandeurs d’emploi de la région,
- consolider l’expérience professionnelle et sociale des demandeurs d’emploi en leur donnant accès à des formations par l’activité ainsi qu’à des formations liées à leurs propres projets professionnels, et
- favoriser la cohésion sociale et le développement local durable.
Notre travail s’effectue sur les localités de Abweiler, Fennange, Huncherange et Noertzange.
Statistiques 2017
%
Taux de réinsertion
Nombre de contrats proposés
Nombre de stages proposés
Domaines de formations proposés
Le Conseil d’administration est composé par :

M. Laurent ZEIMET
Président et membre du Bureau Exécutif
Mme. Christine DOERNER
Vice-présidente et membre du Bureau Exécutif
M. Jean-Marie JANS
Secrétaire et membre du Bureau Exécutif
M. René BIRGEN
Trésorier et membre du Bureau Exécutif
Mme. Josée LORSCHE
Membre
Mme. Sylvie JANSA
Membre
Mme. Sylvie FRIEDGEN
Membre
M. Alain GILLET
Membre
M. Pierre HALLE
Membre
M. Josy SONDAG
Membre
M. Roby BIVER
Membre
M. Pit KOPP
Membre
M. Patrick ZECHES
MembreLa Cellule de Coordination :

Elisabete Cerdeira Soares
Directrice
Valentina Avdiu
Coordinatrice Administrative Générale
Thierry Caillot
Coordinateur Technique Général
Kevin Gazzolini
Assistant Technique et Travailleur Désigné à la Sécurité et Santé au Travail
Fabien Ney
Responsable Service Emploi et CompétencesLes Chefs d’Equipe :

Leonardo Pietrantuono

Nicolas Lopez-Cortes
